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助产士面临人员配置危机,因为他们处理的生育数量超过了预期的数百名工会领导人皇家助产士学院的一份报告本周警告说,在人员危机中,产妇单位被迫关闭,这使得患者处于危险之中曼彻斯特该联盟的西北地区官员表示,这些问题源于“改善计划”的计划,该计划在罗奇代尔医院,索尔福德皇家医院和费尔菲尔德综合医院等地点砍伐产科医院

这次改造使得8家医院的医疗单位被拆除,其中包括3家医院

位于曼彻斯特的St Mary's,博尔顿以及RCM位于西北部的区域官员Oldham Lesley Wood表示,对曼彻斯特圣玛丽医院的出生人数的预测为6,500,最多允许8,000人,但她声称这个数字现在每年大约有10,000个新生儿,并且正在使助产士受到太大的压力

然而,医院老板说这个数字接近9,000并说应对得很好她告诉男性:“我们看到出生率有所上升,特别是曼彻斯特网站因为”让它变得更好“而感受到了额外的压力

我们看到女性人数增加了剩余的地点也增加了受到照顾的妇女的复杂性“助产士工作时间为12天和13小时,而且他们经常不得不休息以管理工作量我们非常担心”RCM的报告警告说几乎可以肯定的是,由于工作人员的短缺对NHS夫人的影响很大,所以:“当网站超出容量时,安全可能会受到损害,并且工作人员没有过错”他们会给予关怀他们可以给予 - 而且他们总是确保女性是安全的 - 然而,如果有更多的时间,他们不一定能完成工作的某些方面“产后护理,随访和帮助家庭喂养n遭受挫折,但这是一个虚假的经济“曼彻斯特中央基金会的一位发言人表示:”我们计划提高出生率,并相应地增加了我们的助产士数量“不幸的是由于时间的推移当助产士获得资格时(每年9月),这有时意味着我们的助产士人数减少了,即使我们有资金支持他们“我们有系统来确保通过临时工作人员或我们的助产士做服务是安全的我们非常仔细地监测的额外时间“去年我们已经两次将产程转移到产科病房并与邻近的产科单位达成一致的程序,例如南曼彻斯特妇产科或斯托克波特,在那里妇女将得到照顾为了我们的代表“奥尔德姆和博尔顿医院的工作人员表示,他们的出生率符合”做出更好的预测“,两人都在招募额外的员工,其中包括一些角色

尽管最近对Pennine急性医院NHS信托基金的产妇改善计划的人员配置进行了审查,但它已成功为北曼彻斯特总医院和皇家奥尔德姆医院Cathy Trinick招募了40名新的产妇保健支持工作人员,Cathy Trinick是助产士的分部主任

该信托说:“额外的额外支持人员将使助产士能够专注于为妇女和婴儿提供个人专家支持和护理,安全地了解到离开医院并转回社区护理的常规基本护理和流程是由医疗保健支持工作人员承担,并且延迟回家的时间减少到最低限度“博尔顿NHS基金会信托的发言人说:”我们现在正在招聘,我们有70份申请,共有8份工作到10月底, 11月初,我们将全面配备人员“在英国各地的NHS信托基金会对83名助产士负责人进行民意调查对需要帮助的母亲关闭大门的单位数量有所增加去年约有42%的单位因为无法应对而关闭,而单位在单位关闭之前的年份则为33%

2014年的平均时间和2015年的48个单独的时间2015年,单个单位关闭的次数是2015年的23倍 助产士不得不离开产后病房 - 在那里提供善后感染和母乳喂养支持的后续护理 - 以帮助分娩和分娩套房Cathy Warwick,RCM首席执行官表示缺少2,600名全职助产士,他说: “所有这一切都显示出一个系统在接缝处吱吱作响,只能通过其员工的努力和奉献精神提供高质量的服务”当服务运营或超出其能力时,安全性会受到影响,并且几乎可以肯定错误卫生部发言人说:“我们决心确保每一位母亲和婴儿都得到最优质的医疗服务,无论他们住在哪里”我们都会投入自2010年以来,已有1,900多名助产士和3,600名健康访问者和英国国民健康服务体系(NHS England)委托对全国妇女和婴儿的产妇服务进行重大独立审查“您的经历是什么

在曼彻斯特的一个产科单位分娩

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