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一个法庭听说,一家失败的医院的高级护士“通过与他们的食物一起玩游戏并在背后贴上便条来侵犯患者的尊严”

据报道,48岁的Droylsden因涉嫌威胁同事和戏弄病人而被Tameside综合医院解雇,曼彻斯特市中心的一个就业法庭被告知

她声称因为对患者护理标准提出疑虑而被解雇

根据人力资源老板在早些时候的上诉听证会上提供的证据,两个妈妈在心理健康病人的背上贴了一张纸条,当他们要求吃饭时,在病人的盘子上画了炸鱼和薯条,但没有给他们食物

在18个月前被解雇之前在医院工作了12年的Haydr夫人说,她已经给患者一张三明治和绘图,并且对她进行了如此好的“戏..”,病人甚至把盘子带回家

“这些指控与违反患者尊严非常严重有关,”曾在Tameside医院担任助产士的法官Nessa Sharkett说

目睹鱼和薯条事件的唯一同事是Haydr夫人与之关系紧张的护士

在Haydr夫人被解雇后,她的同事在她的Facebook上写道:“我很高兴***** Haydr被解雇了

我知道,如果她认识我的时间足够长,她就会突然说道

“Sharkett法官要求医院人力资源临时主任阿曼达·布罗姆利(Amanda Bromley)负责上诉 - 为什么在解雇过程中不考虑这一新证据

“她是那个提出针对索赔人的指控的人,而且这个人是因为鱼和薯条事件而对索赔人有所信任的人,”法官说

“所以当你获得一个Facebook条目看起来像是这样的时候,它没有在你的脑海中提出任何关于个人准确性或可信度的问题吗

”Bromley女士说'Facebook可能被黑了',同事随后被停职

Haydr夫人质疑Tameside医院总经理Michael Griffiths负责纪律处分,他说:“你有没有考虑过我的工作有两个国家的荣誉

我12年来从未接受过患者投诉

你有没有考虑过我无法完成我的主人并且经济困难

“继续

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